在現代商業環境中，行銷軟體已經成為企業不可或缺的利器，幫助企業提升效率、提高競爭力。隨著數位化轉型的浪潮席捲全球，企業必須不斷創新並善用科技來擴展市場份額。行銷軟體的應用範圍廣泛，包括市場調查、目標客戶定位、品牌推廣、數據分析等各個方面。
一個好的行銷軟體可以幫助企業更好地了解目標客戶是誰、他們的需求是什麼、如何有效地與他們溝通。透過行銷軟體，企業可以收集大量客戶數據，進行深度分析，找出市場趨勢和消費者行為，以便針對性地調整行銷策略。這種精準的客戶定位可以最大限度地提高行銷效果，並幫助企業更有效地使用有限的資源。
此外，行銷軟體也可以幫助企業提高內部溝通和協作效率。透過行銷自動化工具，不僅可以方便地規劃和執行行銷活動，還可以協助不同部門之間更順暢地溝通和協作。例如，行銷部門可以與銷售團隊共享客戶資料和市場趨勢，並及時更新活動進度，以確保整個團隊都在同一個頻道上。
最後，行銷軟體也是企業追蹤和評估行銷活動效果的關鍵工具。透過數據分析和報告功能，企業可以清楚地了解每一個行銷活動的成效如何，從而做出及時的調整和優化。同時，行銷軟體還可以幫助企業建立客戶資料庫和客戶忠誠計劃，進一步提高客戶忠誠度和銷售轉換率。
總的來說，行銷軟體的應用已經成為現代企業發展的不二之選，它可以幫助企業提升效率、提高競爭力，實現長期可持續的發展。因此，企業應該善加利用行銷軟體，不斷學習和創新，以迎接未來的挑戰和機遇。
台灣半導體產業在AI技術的推動下，再度迎來徵才熱潮。104人力銀行今（28）日發布的最新報告顯示，2024年第二季半導體產業平均每月徵才人數達2.6萬人，較去年同期增加8%，顯示該產業已走出2023年第四季因晶片過剩所帶來的陰霾。隨著大型企業陸續在中南部設廠，當地相關工作機會已占總數的三成，最缺職務也從去年同期的數位IC設計工程師，轉為第一線的作業員與包裝員，反映出企業擴廠的人力需求。
SEO▲在AI技術的推動下，半導體產業平均每月徵才2.6萬人。SEO（示意圖／ENews資料庫）
根據過去9年的數據，台灣半導體廠商最缺工的時間出現在2022年第二季，當時平均每月徵才人數高達3.8萬人。隨著AI技術的興起，半導體業也再度活絡起來，今年8月的缺工人數高達2.7萬人，而今年第二季平均每月想投入半導體產業的求職者人數也比去年同期成長了18%。然而，半導體產業的缺工壓力仍高於整體求職市場。
從地區來看，北部仍是徵才的重心，但包括台積電在內的科技大廠，近期陸續在中南部設廠，進而帶動了當地的徵才需求。104人力銀行的大數據顯示，2024年第二季半導體產業平均每月徵才2.6萬人中，北部占1.8萬人（67.8%），中部3600人（13.9%），南部4200人（16.3%），合計中南部的占比已提升至30%。
▲據統計，半導體業目前最缺的職務為作業員及包裝員。（示意圖／Shutterstock）
SEO在產業鏈方面，中游人才缺口最大，達1.1萬人，占38%；下游缺口亦有1萬人，占34%；上游則為8000人，占26%。從職務來看，工程職占56.5%，非工程職占43.5%。其中，非工程職的作業員與包裝員平均每月缺1705人，成為最缺職務；去年同期最缺的是數位IC設計工程師，今年則以1623人排第二，半導體工程師以1322人居第三。SEO
根據先前人力銀行的報告，以碩士畢業的起薪中位數來看，數位IC設計工程師的起薪可達7.3萬元，半導體設備工程師也有6萬元的起薪，如此高薪的職位無疑吸引大量求職者上門。104人力銀行表示，這也反映半導體重啟晶片產能需求，企業需要更多生產操作人力投入。除此之外，業務人員的徵才人數也達940人，這也意味著哪怕不是理工科系畢業，在補強半導體產業知識及銷售職能後，也有機會加入這個高薪且前景廣闊的半導體行業。
更多eNews報導
台中國小男童當街虐狗！「恐怖黑歷史」遭起底 受害狗狗現況曝光
零負評女神翻車？林依晨陸綜稱「我是成都人」 維基百科立馬被改
文章來自: https://tw.news.yahoo.com/%E5%8F%B0%E7%81%A3%E5%8D%8A%E5%B0%8E%E9%AB%94%E6%A5%AD%E8%81%B7%E7%BC%BA%E
留言列表
